Poarch Thompson Law presenta sobre temas de inmigración empresarial en el evento SHRM de Roanoke Valley
En cualquier oficina, el departamento de recursos humanos tiene que estar al día en todo lo relacionado con la legislación laboral, lo que incluye la inmigración empresarial. Estos últimos años, hemos visto un cambio significativo en las políticas y leyes relativas a la inmigración empresarial. En apoyo de su misión, la SHRM del Valle de Roanoke invitó a Christine Poarch y Rachel Thompson, de Poarch Thompson Law, a presentar en una de sus reuniones temas de actualidad sobre la inmigración empresarial.
La presentación de Poarch Thompson Law, titulada: Más allá de las fronteras: Barreras a la Inmigración Legal, informó sobre temas que afectan a todos los departamentos de recursos humanos en todo el país. Christine habló sobre la implicación de los empleadores que reciben cartas de SSN No-Match, a los cambios de visado y USCIS cambiar las tasas, y la aplicación de la inmigración.
Como capítulo local afiliado a la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM), el capítulo SHRM del Valle de Roanoke es un punto de partida para la creación de redes, información, desarrollo profesional y apoyo continuo de la excelencia en Recursos Humanos en el Valle de Roanoke.
Los resultados de los asuntos de los clientes dependen de una serie de factores exclusivos de cada asunto. Los éxitos pasados no predicen ni garantizan los éxitos futuros.
Ver la exención de responsabilidad
