Respuesta a preguntas recientes sobre el proyecto de ley de Florida

Las propuestas de ley de Florida han sido un gran interrogante y muchos han preguntado por sus pormenores. Aunque todavía se desconoce cómo se llevarán a cabo, a continuación se explican las disposiciones generales.

Desde el 2 de mayo de 2023, el proyecto de ley 1718 del Senado de Florida ha sido aprobado por ambas cámaras de la Legislatura de Florida. Con la suposición de que este proyecto de ley se llevará a cabo, se pretende hacer lo siguiente:

  • Exigir a los empresarios que utilicen E-verify para comprobar la elegibilidad laboral de los empleados;
  • Suspender las licencias de empresario a los trabajadores no cualificados;
  • Aumentar las penas por tráfico de seres humanos;
  • Prohibir que los gobiernos locales expidan tarjetas de identificación; y
  • Exigir a los hospitales que recojan datos sobre inmigrantes sin estatuto legal.

A continuación figuran algunas disposiciones específicas de la ley:

Permisos de conducir y otros documentos de identidad

El proyecto de ley aborda el efecto de conducir con un permiso de conducir expedido por otro estado. En algunos estados, como Virginia, a los inmigrantes en situación irregular se les permite obtener una tarjeta de privilegio de conductor que permite a un residente de ese estado conducir legalmente aunque no tenga estatus legal dentro del estado. Este nuevo proyecto de ley supuestamente permite a Florida tratar este tipo de licencia como no válida, tratando así al titular de la licencia como si estuviera conduciendo sin licencia. La violación de esta ley podría dar lugar a una citación al conductor, que se consideraría un delito menor si es declarado culpable.

Límites del transporte

Según esta propuesta, una persona no puede introducir en Florida a sabiendas a una persona que se encuentre ilegalmente en Estados Unidos. Si una persona tiene motivos para creer que está introduciendo en Florida a alguien que se encuentra ilegalmente en Estados Unidos, también podría estar infringiendo esta ley. La violación de esta ley puede resultar en una condena por un delito grave de tercer grado. Traer a un niño al estado de Florida cuando se sabe o se debería saber que el niño se encuentra ilegalmente en los Estados Unidos podría resultar en una condena por un delito grave de segundo grado.

Requisitos sanitarios

Este proyecto de ley también exigiría a los hospitales que aceptan Medicaid incluir una pregunta en sus formularios de admisión que pregunte si una persona está en Estados Unidos legal o ilegalmente. A continuación, los hospitales deberán presentar un informe trimestral en el que se indique cuántas personas ingresaron en el hospital que declararon su situación como ilegal.

Consideraciones sobre el empleo

Por último, este proyecto de ley afectaría a quien emplee a sabiendas a una persona que no tenga autorización para trabajar en Estados Unidos. Si un empleador emplea a sabiendas a una persona sin autorización legal para trabajar en Estados Unidos, dicho empleador puede ser objeto de una multa. Los empleadores públicos deben verificar la elegibilidad de un empleado para trabajar en un plazo de tres días hábiles después de que el empleado empiece a trabajar. Los empleadores privados con 25 o más empleados también están sujetos a este requisito.

Cualquier persona con una solicitud o petición de inmigración pendiente ante el USCIS o el Tribunal de Inmigración debe ser precavida al viajar a cualquier lugar y debe ponerse en contacto con su abogado si tiene alguna pregunta. Este resumen tiene por objeto proporcionar orientación, pero no asesoramiento jurídico. Póngase en contacto con su abogado para obtener más información.

Betty Stevens, abogada de PTL, es reconocida por el Colegio Federal de Abogados

Felicitaciones a la abogada de Poarch Thompson Law, Elizabeth "Betty" Stevens, quien fue reconocida por la Asociación Nacional de Abogados Federales en su reunión anual por su arduo trabajo en la legislación que crea un Tribunal de Inmigración del Artículo I. Betty ha trabajado incansablemente en este tema, incluyendo la revisión de proyectos de ley, la colaboración con las partes interesadas, y ofreciendo un testimonio convincente en el Congreso ante el Subcomité de Inmigración. Por sus esfuerzos en este importante tema del debido proceso y el acceso a la justicia, la FBA la seleccionó para el Premio Elaine R. "Boots" Fisher, que reconoce el servicio comunitario, público y caritativo ejemplar de un miembro de la FBA. Felicidades Betty, y gracias, FBA, por este prestigioso reconocimiento del compromiso de Betty con un tribunal de inmigración independiente.  

Actualizaciones para los beneficiarios del estatus especial de inmigrante juvenil 

Ha habido mucho movimiento con el Estatuto Especial del Inmigrante Juvenil. Varios cambios son importantes y dignos de mención:

ACCIÓN DIFERIDA/AUTORIZACIÓN DE TRABAJO:

El 7 de marzo de 2022, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) anunció que está actualizando el Manual de Políticas del USCIS para considerar la acción diferida y la autorización de empleo relacionada para los no ciudadanos que tienen un Formulario I-360 aprobado, Petición para Amerasian, Viudo(a) o Inmigrante Especial, para la clasificación de Inmigrante Juvenil Especial (SIJ), pero que no pueden solicitar el ajuste de estatus para convertirse en un residente permanente legal (LPR) porque un número de visa no está disponible.

La acción diferida es un acto de discreción fiscal que aplaza los procedimientos para expulsar a un no ciudadano de Estados Unidos durante un periodo determinado. La acción diferida no proporciona un estatus legal. El USCIS considerará la acción diferida caso por caso y la concederá si el SIJ justifica un ejercicio favorable de la discreción. USCIS llevará a cabo automáticamente determinaciones de acción diferida para las personas con clasificación SIJ que no pueden solicitar el estatus de LPR porque no hay un número de visado disponible. No se requiere una solicitud por separado para la acción diferida y no será aceptada por USCIS. Si el USCIS concede la acción diferida, ésta será válida por un período de cuatro años. A partir del 6 de mayo de 2022, un SIJ al que se le haya concedido la acción diferida podrá solicitar la autorización de empleo durante su período de acción diferida presentando el Formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo.

MATRIMONIO:

El Departamento de Seguridad Nacional emitió recientemente una norma final que actualizará los reglamentos relativos al Estatus de Inmigrante Juvenil Especial (SIJS); específicamente, 8 CFR § 204.11, § 205.1 y § 245.1.1 El propósito de las actualizaciones es reflejar los cambios estatutarios, modificar ciertas disposiciones, codificar las políticas existentes y aclarar los requisitos de elegibilidad. Los reglamentos entraron en vigor el 7 de abril de 2022 y, en general, son un avance positivo para los solicitantes del SIJS.

Un cambio importante en la política, USCIS ha eliminado el matrimonio del beneficiario del SIJS como base para la revocación automática. Esto significa que el peticionario del SIJS sólo necesita no estar casado en el momento de presentar la petición del SIJS y en el momento de la adjudicación de la petición del SIJS. Este dramático y valioso cambio permitirá a muchos jóvenes seguir adelante con el matrimonio mientras esperan que su fecha de prioridad se actualice. Sin embargo, no se sabe en este momento si USCIS aplicará este cambio en la política de manera retroactiva a las personas que se casaron previamente después de que su petición SIJS fue aprobada pero antes de que su solicitud de ajuste de estatus fuera adjudicada.

RESUMEN DEL SIJS:

Debido al gran número de solicitudes de SIJS, durante los últimos 5-6 años, ha habido un retraso para los niños de Guatemala, Honduras, El Salvador y México. A partir de abril de 2021, hay 44.000 beneficiarios del SIJS que permanecen en el retraso. Los beneficiarios del SIJS de El Salvador, Guatemala y Honduras han esperado un promedio de 4 años antes de que su fecha de prioridad esté vigente para solicitar el ajuste de estatus.

Los visados SIJS forman parte de la cuarta categoría de preferencia basada en el empleo. La cuarta categoría sólo recibe el 7,1% de los 140.000 visados generalmente disponibles al año. Los beneficiarios del SIJS también están sujetos a los límites anuales por país aplicables a la inmigración basada en el empleo: Un límite del 7% por país. Hay un número abrumador de beneficiarios del SIJS que también están en proceso de expulsión: El 92% de los solicitantes de ajuste del SIJS hondureños, el 90% de los guatemaltecos y el 84% de los salvadoreños.

Si alguien que usted conoce puede beneficiarse del Estatus Especial de Inmigrante Juvenil debido al abuso, la negligencia o el abandono por parte de uno o ambos padres, póngase en contacto con nuestra oficina hoy mismo.

Los abogados de inmigración locales impulsan la creación de un tribunal de inmigración separado para combatir el retraso de los casos

ROANOKE, Va. - El Congreso está sopesando un proyecto de ley que podría cambiar drásticamente el sistema de inmigración de la nación. La nación ha alcanzado un récord, con un retraso que alcanza casi 1,6 millones de casos de inmigración.

Leer el artículo completo: https://www.wsls.com/news/local/2022/03/08/local-immigration-lawyers-push-for-separate-immigration-court-to-combat-case-backlog/

Vacunas COVID-19 requeridas para los solicitantes de la condición de residente legal en Estados Unidos y en el extranjero

A partir del 1 de octubre de 2021, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos ("USCIS") y el Departamento de Estado de los Estados Unidos exigirán las vacunas COVID-19 a todos los solicitantes que pidan la residencia permanente legal, con algunas excepciones. Todos los solicitantes que reciban su examen médico de un Cirujano Civil o Médico de Panel en o después de 1 de octubre de 2021deberán completar la serie de vacunas COVID-19 y proporcionar la documentación de la vacunación.2 Este cambio afectará a cualquier persona que complete el Formulario I-693, Informe de Examen Médico y Registro de Vacunación, a partir del 1 de octubre de 2021. Si los formularios de examen médico se completan antes del 1 de octubre de 2021, siguen siendo válidos y no se requerirá la vacuna COVID-19. El Cirujano Civil debe inspeccionar físicamente y confirmar la documentación del solicitante de que ha recibido todas las dosis apropiadas de la vacuna COVID-19. La revisión adecuada de la documentación de vacunación será en forma de un registro de vacunación, copia de una historia clínica con anotaciones del médico, o por el personal médico apropiado. No se aceptarán las dosis de vacunas autodeclaradas sin documentación escrita.

Excepciones: Las exenciones generales están disponibles para los solicitantes que son demasiado jóvenes para recibir la vacuna, tienen una contraindicación médica para la vacuna, o que no tienen acceso a una de las vacunas COVID-19 aprobadas en sus países. Además, las personas pueden solicitar una exención individual basada en convicciones religiosas o morales ante el USCIS.

Póngase en contacto con Poarch Thompson Law para obtener más información.

La abogada Rachel Thompson ha sido confirmada como Presidenta del Colegio de Abogados del Condado de Salem/Roanoke

Felicitaciones a la abogada de Poarch Thompson Law, Rachel Thompson, quien recientemente fue confirmada como Presidenta de la Asociación de Abogados del Condado de Salem/Roanoke para el año 2021-2022. Rachel Thompson junto con la Asociación de Abogados de Roanoke (Dan Frankl) y la Asociación de Mujeres Abogadas de Virginia (Sue Cook) presentaron al Juez Cullen con su toga y honraron su nombramiento como Juez del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Occidental de Virginia.

Dan Frank, Rachel Thompson, Juez Cullen, Sue Cook

Actualización de las Reglas de Visa U: Proceso de Determinación de Buena Fe para Víctimas de Delitos Cualificados, y Autorización de Empleo y Acción Diferida para Ciertos Peticionarios

Resumen. El 14 de junio del 2021, USCIS emitió una regla que finalmente permite a los peticionarios de Visa U obtener autorización de empleo mientras están esperando (¡por años!) la adjudicación de sus peticiones. La actualización completa de la regla está disponible aquí: https://www.uscis.gov/news/news-releases/uscis-issues-policy-providing-further-protections-for-victims-of-crime?fbclid=IwAR1jMX1NqEwOY6_lKuCzYWnMjeNabE7snfxfRqxTzDE1hxN8_d-G7-OKzq0. Véase USCIS Policy Alert, PA-2021-13, "Proceso de determinación de buena fe para las víctimas de delitos calificados, y la autorización de empleo y la acción diferida para ciertos solicitantes" (14 de junio de 2021).

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Actualización de la política de visados U: proceso de determinación de buena fe para las víctimas de delitos que reúnen los requisitos, y autorización de empleo y acción diferida para determinados solicitantes

Resumen. El 14 de junio de 2021, USCIS emitió una nueva política que finalmente permite a los peticionarios de la Visa U obtener autorización de trabajo mientras esperan (¡durante años!) que sus peticiones sean adjudicadas. La actualización completa de la política está disponible aquí: https://www.uscis.gov/news/news-releases/uscis-issues-policy-providing-further-protections-for-victims-of-crime?fbclid=IwAR1jMX1NqEwOY6_lKuCzYWnMjeNabE7snfxfRqxTzDE1hxN8_d-G7-OKzq0. Véase Alerta de política de USCIS, PA-2021-13, "Proceso de determinación de buena fe para las víctimas de delitos calificados, y la autorización de empleo y la acción diferida para ciertos solicitantes" (14 de junio de 2021).

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El DHS limita las acciones de ejecución civil del ICE y el CBP en los juzgados o cerca de ellos

Esta semana, el Secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, ordenó al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) y al Servicio de Aduanas y Protección de Fronteras (CBP) de los Estados Unidos que establecieran nuevos límites a las medidas civiles de aplicación de la ley de inmigración en los tribunales o en sus inmediaciones. Una acción civil de aplicación de la ley de inmigración puede ser tomada en o cerca de un tribunal sólo en ciertos casos limitados, incluyendo los siguientes: (1) se trata de un asunto de seguridad nacional, (2) hay un riesgo inminente de muerte, violencia o daño físico a cualquier persona, (3) se trata de la persecución de un individuo que representa una amenaza para la seguridad pública, o (4) hay un riesgo inminente de destrucción de pruebas materiales para un caso criminal. Esta política sustituye a una Directiva del ICE emitida en 2018 y marca la primera vez que el CBP ha tenido una orientación política formal con respecto a la aplicación de la inmigración civil en o cerca de los tribunales.

"Garantizar que las personas tengan acceso a los tribunales favorece la administración justa de la justicia, promueve la seguridad de las víctimas de delitos y ayuda a garantizar la igualdad de protección ante la ley", dijo el Secretario Mayorkas. "La ampliación de las detenciones civiles por motivos de inmigración en los juzgados durante la anterior administración tuvo un efecto disuasorio sobre la voluntad de las personas de acudir a los tribunales o de colaborar con las fuerzas del orden. La orientación de hoy es el último paso en nuestros esfuerzos para centrar nuestros recursos de aplicación de la ley de inmigración civil en las amenazas a la seguridad nacional y la seguridad pública."

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